Unia Europejska postawiła sobie za cel zwiększenie kompetencji cyfrowych. Zaprezentowana przez Komisję Europejską platforma umiejętności cyfrowych ma stać się punktem odniesienia, umożliwiając wszystkim Europejczykom – obywatelom, przedsiębiorstwom i organizacjom publicznym – jak najlepsze wykorzystanie cyfrowej transformacji społeczeństwa i gospodarki.
Komisarz ds. rynku wewnętrznego Thierry Breton podkreślił: “Niezależnie od tego, czy szukasz nowej pracy, czy rozpoczynasz działalność gospodarczą, umiejętności cyfrowe są kluczem do sukcesu. Łącząca setki inicjatyw z całej Europy platforma umiejętności cyfrowych i zatrudnienia jest miejscem, w którym obywatele mogą poszerzać swoje doświadczenia edukacyjne i odkrywać nowe możliwości”.
Platforma została zaprojektowana jako sposób wymiany know-how dla firm i innych interesariuszy, aby z łatwością udostępniać i prezentować lokalne treści, dane i doświadczenia.
Raport 2020 Cyfrowy Economy and Society Index (DESI) pokazuje, że 42% Europejczyków nie posiada nawet podstawowych umiejętności cyfrowych. 54% małych i średnich przedsiębiorstw, które próbują zatrudnić ekspertów cyfrowych, ma trudności z obsadzeniem wakatów. Jednocześnie informacje i zasoby dotyczące umiejętności cyfrowych, szkoleń i możliwości finansowania są często fragmentaryczne i nierównomiernie rozłożone. Z wymienionymi problemami ma zamiar walczyć UE.
Celem jest, aby 80% obywateli Europy nabyło niezbędną wiedzę. Do 2030 r. ma być również zatrudnionych 20 ekspertów w dziedzinie technologii cyfrowych.
Źródło: digital-strategy.ec.europa.eu
