TECHNOLOGIA · CYBERBEZPIECZEŃSTWO · BIZNES

Zaangażowanie – kluczowy element odporności psychicznej

Na pewno masz wokół siebie takie osoby, które jak coś powiedzą, to możesz na...

4 nieoczywiste blokady rozwoju Twojego biznesu

Pracując z przedsiębiorcami od lat, zauważyłem pewien powtarzający się wzorzec. Większość z nas nie...

Jak usamodzielnić pracowników i przestać pracować za nich? 5 kluczowych kroków 

Czy zdarza Ci się czuć, że Twoi pracownicy są jak dzieci we mgle? Zagubieni,...

Zarządzanie zespołem po awansie na kierownika. Jakich błędów unikać?

Widziałem to wielokrotnie. Świetny handlowiec, świetny technik, świetny specjalista zostajekierownikiem zespołu i nagle zaczynają...

Jak wprowadzać zmiany w firmie? Poznaj 4 etapy

Prezentujemy cykl związany z zarządzaniem przedsiębiorstwem, który prowadzony będzie przez branżowych specjalistów z Piotr...
5 POSTY

Piotr Pytel

Jako przedsiębiorca i twórca sześciu marek, pomagam firmom usprawniać ich działalność, aby właściciele mogli pracować mniej, a zarabiać więcej. Specjalizuję się w wdrażaniu zmian organizacyjnych oraz w konsolidacji spółek, co pozwala osiągać lepsze wyniki i optymalizować proces.

Zaangażowanie – kluczowy element odporności psychicznej

Na pewno masz wokół siebie takie osoby, które jak coś powiedzą, to możesz na tym stawiać pieczątkę. Umawiają się na konkretny cel, zadanie, projekt...

4 nieoczywiste blokady rozwoju Twojego biznesu

Pracując z przedsiębiorcami od lat, zauważyłem pewien powtarzający się wzorzec. Większość z nas nie zatrzymuje się na chwilę, żeby zastanowić się, dlaczego firma nie...

Jak usamodzielnić pracowników i przestać pracować za nich? 5 kluczowych kroków 

Czy zdarza Ci się czuć, że Twoi pracownicy są jak dzieci we mgle? Zagubieni, niepewni, wiecznie oczekujący Twojej pomocy i wskazówek? Jeśli tak, to...