TECHNOLOGIA · CYBERBEZPIECZEŃSTWO · BIZNES

Zarządzanie

Jak zwracać uwagę pracownikom. Trzy kroki do skutecznej komunikacji

Piotr Pytel -
Zdarza Ci się widzieć coś, co wyraźnie jest nie tak, ale… odpuszczasz, bo Nie...
Top Grid

Jak kontrolować pracowników, żeby byli samodzielni i zaangażowani?

Piotr Pytel -
W teorii brzmi to pięknie: zatrudniasz mądrych ludzi, dajesz im swobodę, a oni sami...
Zarządzanie

Jak zarządzać zadaniami: 5 prostych kroków, które naprawdę działają

Piotr Pytel -
Codziennie wchodzisz do biura z myślą: Dzisiaj wreszcie ogarnę wszystko.A potem: lista zadań zamiast się...
Zarządzanie

Zaangażowanie – kluczowy element odporności psychicznej

Piotr Pytel -
Na pewno masz wokół siebie takie osoby, które jak coś powiedzą, to możesz na...
Zarządzanie

4 nieoczywiste blokady rozwoju Twojego biznesu

Piotr Pytel -
Pracując z przedsiębiorcami od lat, zauważyłem pewien powtarzający się wzorzec. Większość z nas nie...
Zarządzanie

Jak usamodzielnić pracowników i przestać pracować za nich? 5 kluczowych kroków 

Piotr Pytel -
Czy zdarza Ci się czuć, że Twoi pracownicy są jak dzieci we mgle? Zagubieni,...
Zarządzanie

Zarządzanie zespołem po awansie na kierownika. Jakich błędów unikać?

Piotr Pytel -
Widziałem to wielokrotnie. Świetny handlowiec, świetny technik, świetny specjalista zostajekierownikiem zespołu i nagle zaczynają się jego poważne problemy. Dlaczego? Dlatego, żew większości przypadków nie...

Jak wprowadzać zmiany w firmie? Poznaj 4 etapy

Piotr Pytel -
8 POSTY

Piotr Pytel

Jako przedsiębiorca i twórca sześciu marek, pomagam firmom usprawniać ich działalność, aby właściciele mogli pracować mniej, a zarabiać więcej. Specjalizuję się w wdrażaniu zmian organizacyjnych oraz w konsolidacji spółek, co pozwala osiągać lepsze wyniki i optymalizować proces.

Jak zwracać uwagę pracownikom. Trzy kroki do skutecznej komunikacji

Piotr Pytel -
Zdarza Ci się widzieć coś, co wyraźnie jest nie tak, ale… odpuszczasz, bo Nie chcę robić złej atmosfery, Jeszcze się obrazi i odejdzie, Może...

Jak kontrolować pracowników, żeby byli samodzielni i zaangażowani?

Piotr Pytel -
W teorii brzmi to pięknie: zatrudniasz mądrych ludzi, dajesz im swobodę, a oni sami ogarniają tematy. W praktyce każdy, kto zupełnie odpuścił kontrolę, szybko zobaczył,...

Jak zarządzać zadaniami: 5 prostych kroków, które naprawdę działają

Piotr Pytel -
Codziennie wchodzisz do biura z myślą: Dzisiaj wreszcie ogarnę wszystko.A potem: lista zadań zamiast się skracać to rośnie, projekty się przesuwają, Piotr, masz chwilkę? magicznie zamienia się...

O nas

ISPORTAL to przestrzeń prezentacji najważniejszych informacji skierowanych do małych i średnich operatorów telekomunikacyjnych. Prezentujemy aktualności biznesowe, techniczne, urzędowe i prawne, wywiady, komentarze i opinie przedstawicieli środowiska, felietony, a także zapowiedzi najważniejszych wydarzeń branżowych.

Wydawca:

Projekt MdM

Redaktor naczelny:

Marek Nowak

Współpraca:

Klaudia Wojciechowska
Michał Koch

Kontakt:

Projekt MdM / Grupa MiŚOT
Antoniego Józefczaka 29/40
41-902 Bytom
[email protected]
+48 32 810 20 21

Reklama:

Paweł Kucieba
[email protected]
+48 602 495 064